Projectmanagement
Projectmatig werken wordt meer en meer (h)erkend als een efficiënte, doelgerichte werkwijze. Door de snelle ontwikkelingen in de maatschappij en de vele veranderingen op alle denkbare gebieden worden veel van dergelijke eenmalige en complexe activiteiten noodzakelijk. Om deze activiteiten op een effectieve en efficiënte manier binnen de gestelde tijd en binnen het gestelde budget uit te voeren wordt vaak gekozen voor een eenduidige aanpak: projectmanagement. Tijdens de module Projectmanagement maak je kennis met de theoretische en praktische kanten van projectmanagement.
Arbeidsrecht - verdieping
In deze module komen de individuele en collectieve arbeidsovereenkomst aan de orde. De meest voorkomende geschillen die zich voordoen ten aanzien van de arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden en ontslag worden behandeld. Ook de rechten en verplichtingen van werkgever en werknemer komen aan bod.
Duurzame inzetbaarheid
Deze module gaat in op de verschillende aspecten van vitaliteitsmanagement, zoals duurzame inzetbaarheid, binden en boeien van personeel over generaties heen (generatiemanagement) en werkgeluk.
Werving, selectie en assessment
De module gaat in op verschillende gangbare vormen van werving en selectie. Er is onder meer aandacht voor het doel van een assessment in de selectie, de verschillende assessmentonderdelen, het interpreteren van onderzoeksresultaten en de voorspellende waarde van een assessment.
Arbo- verzuim en re-integratie
De module behandelt onderwerpen zoals ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, de oudere werknemer, het re-integratietraject, de preventiemedewerker, werkstress, acute stress en burn-out, stressmanagement en interventies.
Loopbaanpsychologie
Je doet kennis op van theorieën met betrekking tot motivatie en krijgt inzicht in de belangrijkste manieren van personeelsbeoordeling en beloning. De principes van de Person-Environment Fit (de juiste mens op de juiste plaats) komen aan bod, evenals de verschillende theorieën met betrekking tot leiderschap. Tot slot leer je alles over de aspecten van loopbaanbegeleiding en –ontwikkeling en outplacement.