Ik ben heel tevreden over de LOI. Heel klantvriendelijk en deskundig!
Medewerker Human Resources (MHR®)
- Flexibel studeren
- Je docent is altijd bereikbaar
Cursus Medewerker Human Resources (MHR®)
Introductie
Wil je medewerkers en personeelszaken zorgvuldig ondersteunen? Deze cursus bereidt je praktijkgericht voor op dagelijkse werkzaamheden als Medewerker Human Resources.
Dit kun je straks
- Je beheerst de basis van werving en selectie en het inwerken van nieuwe werknemers.
- Je ondersteunt bij beoordelingen, loopbaanontwikkeling en opleidingszaken.
- Je voert interne communicatie en onderlinge personeelszaken op een duidelijke manier uit.
Zo leer je
Je oefent met realistische HR-taken en -situaties, gericht op directe toepassing in de praktijk. De cursus is praktijkgericht en sluit aan op actuele wet- en regelgeving.
Na afloop
De cursus bereidt je voor op het Associatie-examen. Na het behalen daarvan behaal je het erkende praktijkdiploma Medewerker Human Resources (MHR®).
- Studieduur 9 maanden
-
Diploma Associatiediploma MHR®
Je ontvangt een Associatiediploma. Hiervoor leg je examen af bij de Associatie.
- Start Dagelijks
- Lesgeld € 85,- p/m 9 termijnen
Gratis AI-cursus t.w.v € 500 bij jouw inschrijving!
Gratis AI-cursus t.w.v € 500 bij jouw inschrijving!
Wil jij jezelf verder ontwikkelen in je vak, doorgroeien of juist een nieuwe richting inslaan? Schrijf je in voor een opleiding en krijg nu gratis de cursus Slimmer werken met AI t.w.v. € 500.Bekijk de actie ›
-
Associatie voor examinering Voor het officiële AssociatiediplomaDe Nederlandse Associatie voor Examinering neemt officiële examens af. Na het behalen van het bijbehorende examen ontvang je een Associatiediploma.
Flexibel studeren naast je werk
- Je studeert bijvoorbeeld 4 uur per week
- Je verdeelt je studie over meerdere dagen
- Je hebt geen vaste lesmomenten
- Je studeert wanneer het jou uitkomt
Zo kan jouw week eruitzien
In het weekend- Ma
- Di
- 1 uWo
- Do
- Vr
- 3,5 uZa
- 3,5 uZo
Rest van je dag Studeren
25% korting op de Associatie-examens via de LOI
Begeleiding door ervaren professionals
Perfecte voorbereiding op de Associatie-examens
Geen vooropleiding nodig
Dit levert deze cursus je op
Bereid je voor op de drie MHR®-examens Je bereidt je gericht voor op de drie officiële examens van de Nederlandse Associatie voor Examinering.
Voer administratieve HR-taken en communicatie uit Je beheert personeelsdossiers, stelt functieprofielen op en verwerkt personeelswijzigingen.
Pas het arbeidsrecht en de regels voor loonheffing toe Je behandelt vragen over onder andere verlof, cao-afspraken, loonheffingen en het beëindigen van arbeidsovereenkomsten.
Een officieel MHR®-diploma
Je bereidt je voor op drie officiële examens van de Nederlandse Associatie voor Examinering. Na het behalen van de drie examens ontvang je het MHR®-diploma. Wij werken bij deze opleiding samen met Diplomasafe.
Drie officiële examens Je legt drie examens af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering
MHR®-diploma Na het behalen van alle drie de examens ontvang je het MHR®-diploma
Digitaal via Diplomasafe Bewaar en deel je diploma eenvoudig online
Examen bij de Associatie
De Nederlandse Associatie voor Examinering verzorgt examens voor verschillende vakgebieden. Met deze cursus doe je de kennis op die je nodig hebt voor het bijbehorende Associatie-examen. De inhoud sluit aan op de exameneisen.
NIRPA-geaccrediteerd
De opleiding Medewerker Human Resources (MHR®) is geaccrediteerd door NIRPA.
Erkend door NIRPA De opleiding is geaccrediteerd door NIRPA
Deze cursus past bij jou als
Je wilt aan de slag in HR
Je leert medewerkers werven, begeleiden bij ziekteverzuim en arbeidsovereenkomsten beëindigen
Je wilt regels rond salaris en arbeid begrijpen
Je verdiept je in arbeidscontracten, cao’s, loonheffingen en sociale zekerheid
Je wilt het MHR®-diploma behalen
De Nederlandse Associatie voor Examinering neemt de drie examenonderdelen af: Loonheffingen niveau 3, Arbeidsrecht en sociale zekerheid niveau 3 en Personeel, organisatie en communicatie niveau 3. Na succesvolle afronding ontvang je het praktijkdiploma Medewerker Human Resources (MHR®).
Je bereidt je voor op de drie examenonderdelen van de Nederlandse Associatie voor Examinering
Je zonder specifieke vooropleiding wilt starten
Je kunt direct beginnen, zonder specifieke vooropleiding
Je wilt flexibel studeren
Meer weten over studeren bij LOI? Lees in de hoe je bij LOI studeert en wat je van ons kunt verwachten.
Studeer online, met begeleiding van ervaren docenten en lesmateriaal inbegrepen
Minder passend als
Je veel behoefte hebt aan fysiek onderwijs en dagelijks contact
Je liever studeert met vaste lestijden en een vast studietempo
Wil jij bijdragen aan een goede start en ontwikkeling van medewerkers? Tijdens deze opleiding ontdek je hoe HR de hele loopbaan binnen een organisatie ondersteunt. Je verdiept je in het aannemen van nieuwe medewerkers, verlof, functioneren en uitdiensttreding. Daarbij leer je hoe personeelsadministratie, arbeidsrecht en sociale zekerheid samenkomen in de dagelijkse HR-praktijk.
Je gaat aan de slag met instroom, doorstroom en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en het zorgvuldig verwerken van personeelsgegevens. Ook leer je helder communiceren met medewerkers en anderen binnen de organisatie. Zo bouw je een brede basis op voor ondersteunende HR-werkzaamheden. Een mooie stap om je verder te ontwikkelen in het HR-vak!
Loonheffingen 3
Deze module richt zich op de inhoudingsplicht voor de loonheffingen en de diverse fiscale lasten die voor rekening van werknemer of werkgever komen. Ook de berekening, aangifte en betaling van de loonheffingen komen aan bod. Daarnaast worden alle bijbehorende fiscale en administratieve regels uitgelegd. Tevens draagt deze module bij aan het inzicht in bepaalde formulieren die rondom de loonheffingen moeten worden ingevuld en in hoe boetes kunnen worden voorkomen.
Arbeidsrecht en sociale zekerheid 3
Deze module behandelt datgene wat je als toekomstig administratief medewerker op het terrein van de salarisadministratie of personeelszaken moet beheersen met betrekking tot arbeidsrecht en sociale zekerheid. Deze module gaat daarom ook in op de uitleg van de vele mogelijke arbeidsrelaties en hun kenmerken. Hierbij krijgen arbeidsovereenkomsten in het bijzonder aandacht, inclusief hoe ze kunnen eindigen. Verder wordt behandeld welke medezeggenschap werknemers hebben en wat de wettelijke regels rondom arbeidsomstandigheden en arbeidstijden zijn. Vervolgens wordt ingegaan op het Nederlandse socialezekerheidsstelsel en welke instanties bij de uitvoering hiervan zijn betrokken. Daarnaast komen in deze module de verplichtingen aan bod die werkgevers hebben bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers en op welke verlofvormen werknemers recht hebben en of die al dan niet betaald zijn. Ten slotte wordt uitleg gegeven over de mogelijke uitkeringen voor werknemers die werkloos raken.
Personeel, organisatie en communicatie 3
Deze module behandelt alles wat een toekomstig medewerker op de hr-afdeling moet weten rondom de onderwerpen personeel, organisatie en communicatie. Deze module richt zich dan ook op uitleg van de vele personeelsinstrumenten die organisaties kunnen inzetten.
Hierbij krijgen werving en selectie, personeelsplanning, diversiteit, functiewaardering, beoordeling en de loopbaan van werknemers in het bijzonder aandacht. Verder wordt ingegaan op hoe organisaties en samenwerkingsverbanden kunnen zijn vormgegeven en tot welke categorieën organisaties kunnen behoren. Ook wordt aandacht besteed aan welke plaats het sociaal beleid binnen organisaties inneemt en wat de rol van de hr-afdeling is. Daarnaast komt aan bod wat (goede) communicatie is, welke soorten communicatie er bestaan en uit welke interne informatie- en communicatiemiddelen organisaties kunnen kiezen. Hierbij is specifiek aandacht voor de vacturetekst en het sollicitatiegesprek.
Gratis proefles
Maak kennis met studeren bij de LOI.
Bekijk een hoofdstuk uit het lesmateriaal.
Ontdek de online leeromgeving.
Studieduur
Kosten
| Omschrijving | Bedrag |
|---|---|
| Lesgeld | 9 x € 85,00 |
| Examengeld LOI | 9 x € 58,50 |
| Inschrijfkosten | € 35,00 (éénmalig) |
Betaalopties
Betaling per maand
Meest flexibel
€ 143,50 /mnd
Betaling ineens
Bij betaling ineens voldoe je het volledige bedrag in één keer en profiteer je van de hoogste korting.
Meest voordelig
3% KORTING
€ 1.303,55
€ 22,95 korting
Veelgestelde vragen
Hoe studeer ik voordeliger bij LOI?
Studeren hoeft niet duurder te zijn dan nodig. Bij LOI profiteer je van verschillende voordelen waarmee je slim op je studiekosten bespaart.
- Langer studeren zonder extra kosten.
- Alle lesmaterialen inbegrepen.
- Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
- Geen tussentijdse prijswijzigingen.
- Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.
Wat als mijn werkgever betaalt?
Voor jouw ontwikkeling is vaak meer budget beschikbaar dan je denkt. Veel werkgevers bieden een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- tot € 1.250,- per jaar. Daarmee kan je werkgever een deel van je opleiding of soms zelfs de volledige opleiding betalen.
- Check je budget: bekijk je cao of arbeidsvoorwaarden, of vraag je leidinggevende of HR-afdeling welk bedrag voor jou beschikbaar is.
- Benut je volledige budget: soms kun je ongebruikt budget opsparen, maar het kan ook aan het einde van het jaar vervallen. Controleer daarom welke voorwaarden gelden.
- Is de opleiding verplicht voor je werk? Dan zijn de kosten in principe voor je werkgever.
- Laat je werkgever betalen: geef tijdens je inschrijving aan dat je werkgever de opleiding betaalt.
Wat zijn de financieringsmogelijkheden?
Er zijn verschillende manieren om je studiekosten te verlagen. Afhankelijk van je situatie, werkgever, sector of regio kom je mogelijk in aanmerking voor een subsidie of andere financiële regeling.
Benieuwd wat er voor jou mogelijk is? Bekijk het overzicht van subsidies en financiële regelingen.
Welke extra kosten kan ik verwachten?
De examenkosten van de Associatie voor Examinering zijn voor eigen rekening. Via LOI krijg je 25% korting op deze examenkosten. De examenkosten betaal je dan tegelijk met het lesgeld. Bekijk de actuele kosten bij de Associatie voor Examinering.
Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.
Gratis AI-cursus t.w.v € 500 bij jouw inschrijving!
Gratis AI-cursus t.w.v € 500 bij jouw inschrijving!
Wil jij jezelf verder ontwikkelen in je vak, doorgroeien of juist een nieuwe richting inslaan? Schrijf je in voor een opleiding en krijg nu gratis de cursus Slimmer werken met AI t.w.v. € 500.Bekijk de actie ›
Kostenoverzicht ontvangen?
Een duidelijk overzicht van de studiekosten, direct in je mailbox.
Ideaal bij het gesprek met je werkgever.
Alle kosten overzichtelijk bij elkaar.
Handig bij je studiekeuze.
Onafhankelijke reviews van studenten Medewerker Human Resources (MHR®) die hun studie combineren met werk, gezin of een leven in het buitenland.
Wat zijn de taken van een HR medewerker?
Een medewerker personeelszaken, of HR-medewerker, heeft als kerntaken het ondersteunen van de gehele levenscyclus van personeel binnen een organisatie. Dit omvat het werven en selecteren van nieuwe werknemers, het organiseren van onboarding en trainingen, het bijhouden van personeelsadministratie, het beheren van arbeidsvoorwaarden en salarissen, en het ondersteunen bij beoordelingsgesprekken en promoties. Daarnaast speelt deze medewerker een cruciale rol in het naleven van arbeidswetgeving, het hanteren van personeelsbeleid en het adviseren van management over HR-kwesties.
Wat doe je als P&O medewerker?
Als P&O-medewerker (of HR-medewerker) ondersteun en adviseer je het management en de medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je ontwikkelt en implementeert personeelsbeleid, beheert personeelsdossiers, voert werving en selectie uit, en begeleidt de in-, door- en uitstroom van werknemers. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en speel je een sleutelrol in zowel conflictmanagement als de ontwikkeling van medewerkers via training en evaluatie.
Is personeelszaken hetzelfde als HR?
Personeelszaken, vaak aangeduid als HR (Human Resources) of P&O (Personeel & Organisatie), omvat alle activiteiten gericht op het beheren en ontwikkelen van personeel binnen een organisatie. Dit omvat taken zoals werving, selectie, inwerkprocessen, beoordeling, beloning en professionele ontwikkeling van werknemers.
Ontvang de gratis studiegids
Uitgebreide informatie over de opleiding direct in je mailbox of in WhatsApp.
Bedankt voor je aanvraag
Je ontvangt je persoonlijke studiegids binnen enkele minuten in je mailbox en via WhatsApp.
Twijfel je of deze studie bij je past?
Onze studieadviseurs helpen je graag bij het maken van de juiste keuze.