Wat is zij-instroom in de zorg?
Bij zij-instroom stap je vanuit een ander vakgebied over naar de zorg. Dat kan bijvoorbeeld via een speciaal traject bij een zorgorganisatie. Je doet praktijkervaring op en volgt tegelijk een erkende opleiding die past bij jouw nieuwe functie in de zorgsector.
Kun je in de zorg werken én leren tegelijk?
Ja, dat is mogelijk. LOI Zakelijk biedt regelmatig zij-instroomtrajecten aan in samenwerking met verschillende zorginstellingen, waaronder: Spaarne Gasthuis, Zorgbalans, GGZ Rivierduinen en het initiatief Radicale Vernieuwing Waardevol Onderwijs.
Hoe het traject eruitziet, verschilt per zorgorganisatie. Vaak start je met een voortraject, waarin je ontdekt of de zorg bij je past. Daarna volgt een selectieprocedure. Word je aangenomen, dan krijg je meestal direct een dienstverband en salaris. In veel gevallen betaalt je werkgever ook je opleiding. De voorwaarden verschillen per traject en organisatie.
Hoe werkt een zij-instroomtraject in de zorg?
Hoe een traject eruitziet, verschilt per zorgorganisatie. In grote lijnen ziet het er vaak zo uit:
- Je start met een voortraject en ontdekt of werken in de zorg bij je past.
- Je doorloopt een selectieprocedure.
- Bij een match start je doorgaans direct met een dienstverband en salaris.
- Daarna volg je een erkende MBO- of HBO-opleiding die aansluit op jouw functie in de zorg.